TODA EMPRESA QUE CUENTE CON MÁS DE 10 TRABAJADORES TIENE LA OBLIGACIÓN DE CONTAR CON UN REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO
Nosotros podemos ofrecerles la elaboración de reglamentos internos de trabajo o la actualización de su reglamento interno vigente que le sirva a la empresa para salvaguardar sus intereses en las relaciones laborales con sus trabajadores.
Nos encargamos del proceso de legalización en el Ministerio de Trabajo.
Además de requerirlo el cliente, podemos brindarle una charla sobre el contenido del nuevo reglamento interno de trabajo al personal de la empresa.
