Modalidades: Clases En Línea por ZOOM; o, Clases Grabadas, a elección del participante
CONTENIDO:
1. Rol, Horas Extras y Recargos:
- Formato del Rol de Pagos
- Cálculo de Horas suplementarias, extraordinarias, recargo por jornada nocturna en jornada completa y a tiempo parcial
- Cálculo del rol por faltas justificadas e injustificadas considerando la semana integral de trabajo tanto para trabajadores que ganan sueldo (empleados) como trabajadores que ganan salario a destajo (obreros)
- Cálculo del proporcional de la semana integral para trabajadores contratados por días
3. Cálculo de la Decimacuarta Remuneración a Tiempo Parcial
- Determinación del coeficiente para el cálculo de la decimacuarta remuneración a jornada parcial permanente y cálculo
- Decimacuarta remuneración en caso de pensión alimenticia
- Cálculo de la decimacuarta remuneración en caso de trabajadores con jornada parcial permanente que laboran un número diferente de horas en cada día de la semana integral de trabajo
- Cálculo de la decimacuarta remuneración en caso de trabajadores contratados por días
- Cálculo de la Decimacuarta Remuneración en períodos con Jornada Reducida de Trabajo
- Reliquidación de la Decimacuarta Remuneración Mensualizada
- Registro en Salarios en Línea de la Decimacuarta Remuneración con períodos variables de Jornada Reducida
4. Provisiones sociales
- Cálculo de las provisiones sociales de un trabajador a tiempo completo (Aporte patronal, decimotercera remuneración, decimacuarta remuneración, vacaciones, fondo de reserva, extensión de salud cónyuge)
- Cálculo de las provisiones sociales de un pasante a tiempo completo (Aporte patronal) y cuadre rol vs IESS
- Cálculo de las provisiones sociales de un trabajador a tiempo parcial (Aporte patronal, decimotercera remuneración, decimacuarta remuneración, vacaciones, fondo de reserva, seguro salud tiempo parcial, extensión de salud cónyuge)
5. Fondo de Reserva
- Cálculo del Fondo de Reserva en el mes de aniversario del primer año
- Cálculo del Fondo de Reserva cuando hay variaciones por extras
- Cálculo del Fondo de Reserva de trabajadores contratados por días
6. Vacaciones
- Cálculo de las vacaciones cuando el sueldo actual es menor a la liquidación de vacaciones
- Cálculo de las vacaciones cuando el sueldo actual es mayor a la liquidación de vacaciones
- Cálculo de un anticipo de vacaciones
- Cálculo de los días de vacaciones por antigüedad
- Cálculo del 100% de recargo en vacaciones
- Rol de pago cuando un trabajador toma vacaciones
- Las vacaciones y el IESS
7. Participación de Utilidades
- Cálculo de las utilidades cuando no hay trabajadores a jornada parcial permanente
- Cálculo de las utilidades cuando hay trabajadores a jornada parcial permanente
- Cálculo de las utilidades cuando no hay trabajadores con cargas familiares
- Cálculo de las utilidades para los trabajadores de las empresas de servicios complementarios
- Retenciones judiciales
8. Salario Digno
- Cálculo del Salario Digno Cuando no hay trabajadores a jornada parcial permanente
- Cálculo del Salario Digno cuando hay trabajadores a jornada parcial permanente
9. El 10% de Propina - Tip
- Cálculo del 10% de propina - tip
- Personal con derecho a recibir el 10% de propina - tip
- La propina tip en relación a obligaciones con el IESS y SRI
10. Impuesto a la renta en relación de dependencia
- Cálculo del IR en relación de dependencia en caso de que el empleador no asuma el aporte personal IESS
- Cálculo del IR en relación de dependencia en caso de que el empleador asuma el aporte personal IESS
11. Subsidios IESS
- Cálculo del subsidio por enfermedad no profesional
- Elaboración del rol de los trabajadores con descanso médico por enfermedad no profesional
- Cálculo del subsidio por enfermedad profesional
- Elaboración del rol de los trabajadores con descanso médico por enfermedad profesional
- Cálculo del subsidio por maternidad
- Elaboración del rol de las trabajadoras con descanso por maternidad
- Cálculo del subsidio por accidente de trabajo
- Elaboración del rol de los trabajadores con descanso médico por accidente de trabajo
- Casos en que el trabajador no tiene derecho a percibir el subsidio del IESS
12. Liquidación de Haberes y Rubros Indemnizatorios
- Cálculo de la liquidación de haberes en caso de desahucio solicitado por el trabajador o acuerdo de las partes
- Cálculo de la liquidación de haberes en caso de abandono intempestivo del trabajo
- Cálculo de la liquidación de haberes en caso de terminación en período de prueba
- Cálculo de la liquidación de haberes de un trabajador con jornada parcial permanente
- Cálculo de la liquidación de haberes y rubros indemnizatorios en caso de despido intempestivo considerando la semana integral
- Cálculo de la liquidación de haberes y rubros indemnizatorios en caso de despido intempestivo y que el trabajador sea dirigente sindical
- Cálculo de la liquidación de haberes y rubros indemnizatorios en caso de despido intempestivo y que el trabajador sea una persona con discapacidad, trabajador sustituto; o, que mantenga a alguien con discapacidad
- Cálculo de la liquidación de haberes y rubros indemnizatorios en caso de despido intempestivo y que la trabajadora esté embarazada
- Cálculo de la liquidación de haberes y rubros indemnizatorios en caso de despido intempestivo y que el trabajador esté con descanso médico
- Cálculo de la liquidación de haberes y rubros indemnizatorios en caso de despido intempestivo por discriminación o acoso laboral
- Cálculo de la liquidación de haberes y rubros indemnizatorios en caso de despido intempestivo de un trabajador cuya remuneración sea variable (a destajo)
13. Contrato Eventual Discontinuo / Agropecuario Discontinuo
- Cálculo del rol de un trabajador con contrato eventual discontinuo
- Cálculo del rol de un trabajador con contrato agropecuario discontinuo
- Cálculo de la liquidación de haberes de un trabajador con contrato eventual discontinuo o agropecuario discontinuo
14. Jubilación Patronal
- Cálculo de la jubilación patronal completa
- Cálculo de la jubilación patronal proporcional
- Cálculo del fondo global de jubilación patronal
- Cálculo del fondo global de jubilación patronal proporcional
- Afiliación al IESS en caso de cambio de jornada parcial a completa dentro de un mismo mes
- Afiliación al IESS en caso de cambio de jornada completa a parcial dentro de un mismo mes
- Afiliación al IESS en caso de que el trabajador no inicie a laborar el 1 del mes en función de las horas que laborará en jornada parcial permanente y actualización al siguiente mes
- Afiliación al IESS en caso de trabajadores contratados por días y actualización al siguiente mes
- Elaboración del rol cuando un trabajador contratado por días eventuales no ha laborado ningún día en el mes en función del cuadre con el IESS
INCLUYE:
- Sistema MultiNóminas para cálculo automatizado y multiempresa de la nómina
- Formato para Rol de Pago Electrónico
- Plantilla con ejercicios resueltos para futura consulta
- Tablas de Mortalidad General IESS
- Consultas sobre el seminario por 30 días
- Certificado de participación *
- Manual en formato impreso electrónico
* Si se inscribe en Modalidad de Clases Grabadas, deberá haber revisado/aprobado las diferentes actividades del
campus virtual para recibir el certificado.
INVERSIÓN MODALIDAD EN LÍNEA:
- Particulares: $99 más IVA
- Grupos (2): $89 más IVA *
- Grupos (3 o más): $77 más IVA *
* Precios por participante
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INVERSIÓN MODALIDAD CLASES GRABADAS:
Para ver los detalles del seminario e inversión bajo esta modalidad, dé
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PROMOCIONES:
- Si ya tomó este seminario antes, no ha pasado más de 2 años desde entonces y desea actualizarse, pague solo el 50% del valor
- Extienda el plazo de disponibilidad de su seminario tomado en modalidad Clases Grabadas de 30 a 60 días por solo $5 más IVA; o, de 30 a 90 días por solo $9 más IVA
FECHAS Y HORARIOS:
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Mes - Año |
Fechas |
Horario |
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Abril/Mayo - 2025 |
22, 23, 24 y 26 de abril; 1, 6, 7, 8, 10 y 13 de mayo |
Martes, miércoles y jueves: 19:00 a 21:30 Sábados: 15:00 a 18:00 |
NOTA:
Si desea tomar el curso en Modalidad de Clases Grabadas, puede inscribirse en cualquier momento.
FORMAS DE PAGO:
- Transferencia o depósito bancario;
- Deuna!
- Cheque (Guayaquil); o,
- Tarjeta de crédito Visa, MasterCard, American Express, Diners, Discover y UnionPay *
* Puede diferir su pago a crédito de 3, 6 o 12 meses con intereses con sus tarjetas:
- Produbanco (Visa - MasterCard);
- Amazonas (Visa);
- Bolivariano (Visa - MasterCard);
- Internacional (Visa - MasterCard);
- Mutualista Azuay (Visa);
- Mutualista Imbabura (Visa);
- Machala (Visa - MasterCard);
- BBP Bank (Visa);
- Cooperativa JEP (Visa - MasterCard);
- Cooperativa Oscus (Visa - MasterCard);
- Cooperativa Pilahuintio (Visa).
Con otras Instituciones financieras / tarjetas de crédito, puede diferir su consumo contactando directamente a su banco, luego de haber realizado el pago corriente.
Ver el cronograma de capacitación desde
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Inscripciones:
inscripciones@alvaluz.net
Llamadas y WhatsApp 24/7:
096 274 0031
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