Contabilidad Aplicada a Nómina

Modalidades: Clases En Línea por Zoom; Clases Grabadas disponibles en Campus Virtual; o, ambas, a elección del participante

CONTENIDO:

Aspectos contables:

1. El plan de cuentas contables relacionadas con Nómina

- Cuentas de balance y resultado - Definición - Cuentas de balance y su saldo - Cuentas del estado de resultados - Saldo de las cuentas del estado de resultados - Provisiones relacionadas a nómina y consecuencias de su mala contabilización - Tipos de contabilizaciones y cuentas asociadas a nómina - El mayor contable - Definición y utilidad

2. Contabilización de roles según el tipo de actividad del empleador o empresa - Contabilizaciones de nómina según la actividad del empleador o empresa - Ejercicio de Rol 1: Empresa comercial y servicios. - Sin sigilo de información de la nómina - Ejercicio de Rol 2: Empresa comercial y servicios. - Con sigilo de información de la nómina - Ejercicio de Rol 3: Empleador o empresa fabricante - Ejercicio de Rol 4: Empleador o empresa constructora

Ejercicios:

3. Consideraciones contables y casos especiales de contabilización

- Periodicidad de las contabilizaciones - Ejercicios Notas de Crédito IESS - Ejercicio Subsidio por Maternidad - Ejercicio Representante Legal - Ejercicio Dueño o Propietario de Negocio - Relaciones de trabajo IESS y diferencias en porcentajes de aportes - Consideraciones respecto al Anexo RDEP - Consideraciones sobre las Glosas e Intereses IESS - Ejercicio Pasante - Ejercicio Faltas - Ejercicio Registro variación del décimo Cuarto Sueldo por cambio del SBU - Ejercicio Beneficios de Ley mensualizados - Vacaciones: Generalidades y contabilización cuando son mensualizadas - Ejercicio Liquidación de Vacaciones cuando estas son menores al sueldo actual - Ejercicio Liquidación de Vacaciones cuando estas son mayores al sueldo actual - Ejercicio Liquidación de Vacaciones por antigüedad - Ejercicio Utilidades - Ejercicio Salario Digno - Ejercicio Liquidación de Haberes     - Desahucio solicitado por el trabajador     - Liquidación por despido     - Por abandono intempestivo del trabajo     - Despido Considerando semana integral     - Terminación en Período de Prueba     - Despido de trabajador con salario a destajo - Ejercicio conciliación de provisión de vacaciones - Ejercicio conciliación de provisión de décimos 4. Recomendaciones para un buen manejo contable de la nómina - Recomendaciones - Cronograma de cumplimiento de actividades contables, tributarias y de nómina DETALLES DEL SEMINARIO INVERSIÓN MODALIDAD EN LÍNEA:

- Particulares: $79 más IVA

- Grupos (2): $69 más IVA *

- Grupos (3 o más): $52.58 más IVA *

* Precio por participante

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INVERSIÓN MODALIDAD CLASES GRABADAS:

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PROMOCIONES:

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- Por tan solo $10 más IVA adicionales al valor pagado de la modalidad En Línea, participe también en la modalidad Campus Virtual

- Extienda el plazo de disponibilidad de su seminario tomado en modalidad Campus Virtual de 30 a 60 días por solo $5 más IVA; o, de 30 a 90 días por solo $9 más IVA 

INCLUYE:

- Archivo con ejercicios resueltos para futura consulta
- Consultas sobre el seminario por 30 días

- Certificado de participación *

- Manual Académico

* Si se inscribe en Modalidad de Clases Grabadas, deberá haber revisado/aprobado las diferentes actividades del campus virtual para recibir el certificado.

FECHAS Y HORARIOS:

Mes - Año	Fechas	Horario
Febrero	23, 24 y 26	Sábado: de 10:30 a 17:30 Lunes y viernes: 19:00 a 21:30
Julio	16, 17, 18 y 20	Martes, miércoles y jueves: 19:00 a 21:30 Sábados: 15:00 a 17:30

REQUISITOS MODALIDAD EN LÍNEA: 

- Laptop o Pc con sistema operativo Windows o Mac; o,
- Teléfono inteligente o Tableta con sistema operativo Android o iOS;

- Plataforma Zoom; y,
- Conexión estable y descongestionada a Internet

FORMAS DE PAGO:

- Transferencia o depósito bancario;

- BIMO - Billetera Móvil, (Pagos hasta $100); *

- Deuna!

- Cheque (Guayaquil); o,

- Tarjeta de crédito Visa, Mastercard, American Express, Diners, Discover.

* Debe proporcionarnos el número celular al cual desea que le enviemos la solicitud de cobro

º Puede diferir su pago a crédito de 3, 6 o 12 meses con intereses con sus tarjetas: Produbanco (Visa - Mastercard); Amazonas (Visa); Bolivariano (Mastercard); Mutualista Pichincha (Mastercard); Internacional (Visa - Mastercard); Mutualista Azuay (Visa); Machala (Visa - Mastercard); y, Solidario (Visa). Otras Instituciones financieras / tarjetas de crédito; puede diferir su consumo contactando directamente a su banco, luego de haber realizado el pago corriente.

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Inscripciones:

inscripciones@alvaluz.net

Llamadas y WhatsApp:

096 274 0031
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