Cálculo de Nómina, Compensaciones y Beneficios






Modalidades: Clases En Línea por Zoom; y, Clases Grabadas disponibles en Campus Virtual; o, ambas.

CONTENIDO:

1. Rol, Horas Extras y Recargos:
  • Formato del Rol de Pagos
  • Cálculo de Horas suplementarias, extraordinarias, recargo por jornada nocturna en jornada completa y a tiempo parcial
2. Semana Integral de trabajo
  • Cálculo del rol por faltas justificadas e injustificadas considerando la semana integral de trabajo tanto para trabajadores que ganan sueldo (empleados) como trabajadores que ganan salario a destajo (obreros)
  • Cálculo del proporcional de la semana integral para trabajadores contratados por días
3. Cálculo de la Decimacuarta Remuneración a Tiempo Parcial
  • Determinación del coeficiente para el cálculo de la decimacuarta remuneración a jornada parcial permanente y cálculo
  • Decimacuarta remuneración en caso de pensión alimenticia
  • Cálculo de la decimacuarta remuneración en caso de trabajadores con jornada parcial permanente que laboran un número diferente de horas en cada día de la semana integral de trabajo
  • Cálculo de la decimacuarta remuneración en caso de trabajadores contratados por días
  • Cálculo de la Decimacuarta Remuneración en períodos con Jornada Reducida de Trabajo
  • Reliquidación de la Decimacuarta Remuneración Mensualizada
  • Registro en Salarios en Línea de la Decimacuarta Remuneración con períodos variables de Jornada Reducida
4. Provisiones sociales
  • Cálculo de las provisiones sociales de un trabajador a tiempo completo (Aporte patronal, decimotercera remuneración, decimacuarta remuneración, vacaciones, fondo de reserva, extensión de salud cónyuge)
  • Cálculo de las provisiones sociales de un pasante a tiempo completo (Aporte patronal) y cuadre rol vs IESS
  • Cálculo de las provisiones sociales de un trabajador a tiempo parcial (Aporte patronal, decimotercera remuneración, decimacuarta remuneración, vacaciones, fondo de reserva, seguro salud tiempo parcial, extensión de salud cónyuge)
5. Fondo de Reserva
  • Cálculo del Fondo de Reserva en el mes de aniversario del primer año
  • Cálculo del Fondo de Reserva cuando hay variaciones por extras
  • Cálculo del Fondo de Reserva de trabajadores contratados por días
6. Vacaciones
  • Cálculo de las vacaciones cuando el sueldo actual es menor a la liquidación de vacaciones
  • Cálculo de las vacaciones cuando el sueldo actual es mayor a la liquidación de vacaciones
  • Cálculo de un anticipo de vacaciones
  • Cálculo de los días de vacaciones por antigüedad
  • Cálculo del 100% de recargo en vacaciones
  • Rol de pago cuando un trabajador toma vacaciones
  • Las vacaciones y el IESS
7. Participación de Utilidades
  • Cálculo de las utilidades cuando no hay trabajadores a jornada parcial permanente
  • Cálculo de las utilidades cuando hay trabajadores a jornada parcial permanente
  • Cálculo de las utilidades cuando no hay trabajadores con cargas familiares
  • Cálculo de las utilidades para los trabajadores de las empresas de servicios complementarios
  • Retenciones judiciales
8. Salario Digno
  • Cálculo del Salario Digno Cuando no hay trabajadores a jornada parcial permanente
  • Cálculo del Salario Digno cuando hay trabajadores a jornada parcial permanente
9. El 10% de Propina - Tip
  • Cálculo del 10% de propina - tip 
  • Personal con derecho a recibir el 10% de propina - tip
  • La propina tip en relación a obligaciones con el IESS y SRI
10. Impuesto a la renta en relación de dependencia
  • Cálculo del IR en relación de dependencia en caso de que el empleador no asuma el aporte personal IESS
  • Cálculo del IR en relación de dependencia en caso de que el empleador asuma el aporte personal IESS
11. Subsidios IESS
  • Cálculo del subsidio por enfermedad no profesional
  • Elaboración del rol de los trabajadores con descanso médico por enfermedad no profesional
  • Cálculo del subsidio por enfermedad profesional
  • Elaboración del rol de los trabajadores con descanso médico por enfermedad profesional
  • Cálculo del subsidio por maternidad
  • Elaboración del rol de las trabajadoras con descanso por maternidad
  • Cálculo del subsidio por accidente de trabajo
  • Elaboración del rol de los trabajadores con descanso médico por accidente de trabajo
  • Casos en que el trabajador no tiene derecho a percibir el subsidio del IESS
12. Liquidación de Haberes y Rubros Indemnizatorios
  • Cálculo de la liquidación de haberes en caso de desahucio solicitado por el trabajador o acuerdo de las partes
  • Cálculo de la liquidación de haberes en caso de abandono intempestivo del trabajo
  • Cálculo de la liquidación de haberes en caso de terminación en período de prueba 
  • Cálculo de la liquidación de haberes de un trabajador con jornada parcial permanente
  • Cálculo de la liquidación de haberes y rubros indemnizatorios en caso de despido intempestivo considerando la semana integral
  • Cálculo de la liquidación de haberes y rubros indemnizatorios en caso de despido intempestivo y que el trabajador sea dirigente sindical
  • Cálculo de la liquidación de haberes y rubros indemnizatorios en caso de despido intempestivo y que el trabajador sea una persona con discapacidad, trabajador sustituto; o, que mantenga a alguien con discapacidad
  • Cálculo de la liquidación de haberes y rubros indemnizatorios en caso de  despido intempestivo y que la trabajadora esté embarazada
  • Cálculo de la liquidación de haberes y rubros indemnizatorios en caso de  despido intempestivo y que el trabajador esté con descanso médico
  • Cálculo de la liquidación de haberes y rubros indemnizatorios en caso de  despido intempestivo por discriminación o acoso laboral
  • Cálculo de la liquidación de haberes y rubros indemnizatorios en caso de despido intempestivo de un trabajador cuya remuneración sea variable (a destajo)
13. Contrato Eventual Discontinuo / Agropecuario Discontinuo
  • Cálculo del rol de un trabajador con contrato eventual discontinuo 
  • Cálculo del rol de un trabajador con contrato agropecuario discontinuo
  • Cálculo de la liquidación de haberes de un trabajador con contrato eventual discontinuo o agropecuario discontinuo
14. Jubilación Patronal
  • Cálculo de la jubilación patronal completa
  • Cálculo de la jubilación patronal proporcional
  • Cálculo del fondo global de jubilación patronal
  • Cálculo del fondo global de jubilación patronal proporcional
15. Ejercicios de afiliaciones al IESS a jornada parcial permanente y su respectivo cuadre con el rol
  • Afiliación al IESS en caso de cambio de jornada parcial a completa dentro de un mismo mes
  • Afiliación al IESS en caso de cambio de jornada completa a parcial dentro de un mismo mes
  • Afiliación al IESS en caso de que el trabajador no inicie a laborar el 1 del mes en función de las horas que laborará en jornada parcial permanente y actualización al siguiente mes
  • Afiliación al IESS en caso de trabajadores contratados por días y actualización al siguiente mes
  • Elaboración del rol cuando un trabajador contratado por días eventuales no ha laborado ningún día en el mes en función del cuadre con el IESS

INCLUYE:
  • Sistema MultiNóminas para cálculo automatizado y multiempresa de la nómina
  • Formato para Rol de Pago Electrónico
  • Plantilla con ejercicios resueltos para futura consulta
  • Tablas de Mortalidad General IESS
  • Consultas sobre el seminario por 30 días
  • Certificado de participación *
  • Manual en formato impreso electrónico
* Si se inscribe en Modalidad de Campus Virtual (Clases Grabadas), deberá haber revisado/aprobado las diferentes actividades del campus virtual para recibir el certificado.

INVERSIÓN MODALIDAD EN LÍNEA:
- Particulares: $95 más IVA
- Grupos (2): $85 más IVA *
- Grupos (3): $64.58 más IVA *
* Precios por participante

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INVERSIÓN MODALIDAD CLASES GRABADAS:
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PROMOCIONES:
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Por tan solo $10 más IVA adicionales al valor pagado de la modalidad En Línea, participe también en la modalidad Campus Virtual
- Extienda el plazo de disponibilidad de su seminario tomado en modalidad Campus Virtual de 30 a 60 días por solo $5 más IVA; o, de 30 a 90 días por solo $9 más IVA 

FECHAS Y HORARIOS:

Mes - Año

Fechas

Horario

Mayo

7, 8, 9, 11, 16, 18, 21, 22, 23 

Martes, miércoles y jueves: 19:00 a 21:30

Sábados: 10:30 a 12:30; y, 14:00 a 16:30


NOTA: Si desea tomar el curso en Modalidad de Campus Virtual (Clases Grabadas), puede inscribirse en cualquier momento.

REQUISITOS MODALIDAD EN LÍNEA (CLASES EN VIVO): 
- Laptop o Pc con sistema operativo Windows o Mac; o,
- Teléfono inteligente o Tableta con sistema operativo Android o iOS
- Plataforma Zoom; y,
- Conexión estable y descongestionada a Internet

    REQUISITOS MODALIDAD DE CAMPUS VIRTUAL (CLASES GRABADAS): 
    - Laptop o PC son sistema operativo Windows o Mac; o, 
    - Teléfono inteligente o Tableta con Android o iOS; y, 
    - Conexión estable y descongestionada a Internet

    FORMAS DE PAGO:
    - Transferencia o depósito bancario;
    - BIMO - Billetera Móvil, (Pagos hasta $100); *
    - Deuna!
    - Cheque (Guayaquil); o,
    Tarjeta de crédito Visa, Mastercard, American Express, Diners, Discover.

    * Debe proporcionarnos el número celular al cual desea que le enviemos la solicitud de cobro
    º Puede diferir su pago a crédito de 3, 6 y 12 meses con intereses con sus tarjetas: Produbanco (Visa - Mastercard); Amazonas (Visa); Bolivariano (Mastercard); Mutualista Pichincha (Mastercard); Internacional (Visa - Mastercard); Mutualista Azuay (Visa); Machala (Visa - Mastercard); y, Solidario (Visa). Otras Instituciones financieras / tarjetas de crédito; puede diferir su consumo contactando directamente a su banco, luego de haber realizado el pago corriente.


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    Inscripciones:

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