Si no desea manejar la nómina dentro de
su empresa para mantener la confidencialidad de las remuneraciones, para
concentrar los esfuerzos del personal de Talento Humano / Contabilidad en otras
tareas que agreguen más valor a su organización, o para disminuir la estructura
departamental y el número de personal estable a efectos de no incurrir en
exigencias legales (de seguridad y salud, de contratación de personal con
capacidades especiales), puede confiarnos el manejo de la nómina de su empresa.
El alcance del servicio puede incluir:
- Elaboración de la nómina con la frecuencia solicitada (semanal/quincenal/mensual)
- Elaboración de liquidación de haberes
- Elaboración de Contratos
- Elaboración del Anexo RDEP y
formularios 107
- Elaboración, y registro en línea de la decimatercera y decimacuarta remuneración, utilidades y salario digno
- Administración de la página del IESS: Avisos de entrada, avisos de salida, variaciones por extras, días no laborados, generación de comprobantes de pago (no incluye la gestión del pago de las planillas)
- Administración del SUT: Trabajadores y Actas.- Registro de Datos del Trabajador, Registro de Actas de Finiquito
