viernes, 3 de marzo de 2017

Seminario: Manejo de la página del MDT (SAITE + Sistema de Salarios en Línea, 1 de abril - Guayaquil)

Con la reforma establecida en el acuerdo ministerial MDT-2016-0309, ahora el uso del SAITE para cumplir con mantener un registro de los trabajadores y ex trabajadores establecido en el Art. 42 N° 7 del Código del Trabajo es OBLIGATORIO y se sancionará el no tener registrado a los trabajadores o tenerlos registrados con datos desactualizados con multa de $200 por cada trabajador.

Se establece el plazo de 180 días contados a partir del 13 de febrero del 2017 para que los empleadores y empresas carguen o actualicen la información de sus trabajadores al SAITE.

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